78年女职工到达50岁退休年龄了吗？

78年女职工是否到达50岁退休年龄需具体计算。分析：女职工退休年龄一般规定为50岁（除特殊工种等情况外），但需结合其具体出生年月日来计算是否已满50周岁。若已满，则到达退休年龄；若未满，则未到。提醒：若女职工已年满50周岁且单位未办理退休手续，或存在退休权益争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理女职工退休年龄问题的方式主要有两种：一是依据法律规定自行判断；二是向单位人力资源部门或劳动监察部门咨询确认。选择方式：若对法律规定较为熟悉，可自行计算判断；若存在疑问或单位未按规定办理，则建议向单位人力资源部门或劳动监察部门咨询，以获取准确答复。
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具体操作：1.若女职工清楚自己的出生年月日，可依据法律规定，自行计算是否已满50周岁。若已满，则视为到达退休年龄，可向单位提出退休申请。2.若女职工对退休年龄存在疑问，或单位未按规定为其办理退休手续，可向单位人力资源部门咨询，了解具体退休政策及办理流程。3.若单位拒绝办理或存在争议，女职工可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休申请等，以备不时之需。