底薪2000元月休4天假工资怎么算

底薪2000元，月休4天，工资按实际出勤及加班情况算。依据《劳动法》，加班费标准依据工作时间而定，如未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式为按实际出勤计算基本工资，加班按法律规定标准支付。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，保障劳动者权益，避免法律风险。
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工资按出勤和加班算。具体操作：1. 基本工资按月薪2000元除以当月应出勤天数计算日薪；2. 加班工资根据加班时间确定，工作日加班1.5倍日薪，休息日加班2倍，法定假日3倍；3. 汇总基本工资与加班工资得出总工资。