员工跳楼身亡单位给赔偿吗

龙港市律师网 2025-04-05
员工跳楼身亡单位是否赔偿需视情况。若因工伤死亡,单位需赔偿,依据《工伤保险条例》规定支付丧葬补助金等。非工伤则不予赔偿,但可能影响企业形象和员工士气。
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员工跳楼身亡,单位处理方式需视原因。因工伤则按《工伤保险条例》赔偿;非工伤可考虑人道主义援助。选择时需考虑法律规定与企业形象。
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员工跳楼身亡赔偿视情况。操作如下:因工伤,单位立即申报工伤,按《工伤保险条例》赔偿;非工伤,单位可协商人道援助,并关注员工心理健康,预防类似事件。

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